Bezüge der Mitglieder des Vorstands


Grundgehalt

Im Geschäftsjahr 2012 beliefen sich die jährlichen Grundgehälter der ordentlichen Mitglieder des Vorstands auf jeweils 1.150.000 €. Das Grundgehalt des Vorstandsvorsitzenden betrug bis zum 31. Mai 2012 jährlich 1.650.000 € und das Grundgehalt der Co-Vorsitzenden des Vorstands ab dem 1. Juni 2012 jeweils jährlich 2.300.000 €.

Variable Vergütung

Der Aufsichtsrat hat auf Vorschlag des Präsidialausschusses die variable Vergütung für die Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2012 festgelegt. Der Bonus sowie der LTPA wurden für alle Vorstandsmitglieder auf der Basis des bestehenden Vergütungssystems ermittelt.

Bezüge (insgesamt und individuell)

Unter Berücksichtigung der Anforderungen des Deutschen Rechnungslegungsstandards Nr. 17 betrugen die Bezüge der Mitglieder des Vorstands im Geschäftsjahr 2012 für ihre Vorstandstätigkeit insgesamt 23.681.498 € (2011: 27.323.672 €). Hiervon entfielen 9.599.999 € (2011: 8.550.000 €) auf Grundgehälter, 1.402.936 € (2011: 879.591 €) auf sonstige Leistungen, 11.396.439 € (2011: 17.194.081 €) auf erfolgsabhängige Komponenten mit langfristiger Anreizwirkung und 1.282.124 € (2011: 700.000 €) auf erfolgsabhängige Komponenten ohne langfristige Anreizwirkung.

Unter Berücksichtigung des Deutschen Rechnungslegungsstandards Nr. 17 erhielten die einzelnen Vorstandsmitglieder für die Jahre beziehungsweise in den Jahren 2012 und 2011 die nachstehenden Bezüge für ihre Tätigkeit im Vorstand.

Mitglieder des Vorstands

 

Erfolgs-
unabhängige Komponenten

Erfolgsabhängige Komponenten

 

 

 

 

ohne langfristige Anreizwirkung

mit langfristiger Anreizwirkung

 

 

 

 

 

bar

aktienbasiert

 

in €

 

Grundgehalt

unmittelbar ausgezahlt

Restricted Incentive Award(s) ausgezahlt

Equity Upfront Award(s) (mit Haltefrist)

Restricted Equity Award(s) (aufgeschoben mit zusätzlicher Haltefrist)

Summe

1

Mitglied des Vorstands bis zum 31. Mai 2012.

2

Mitglied des Vorstands ab dem 1. Juni 2012.

Dr. Josef Ackermann1

2012

687.500

150.000

699.347

150.000

730.000

2.416.847

 

2011

1.650.000

100.000

693.139

105.000

3.750.075

6.298.214

Dr. Hugo Bänziger1

2012

479.167

134.812

97.572

134.812

263.938

1.110.301

 

2011

1.150.000

100.000

96.706

105.000

1.424.884

2.876.590

Jürgen Fitschen

2012

1.820.833

150.000

273.122

150.000

1.365.250

3.759.205

 

2011

1.150.000

100.000

72.530

105.000

1.424.884

2.852.414

Anshuman Jain

2012

1.820.833

150.000

1.342.968

150.000

1.365.250

4.829.051

 

2011

1.150.000

100.000

248.885

105.000

4.207.384

5.811.269

Stefan Krause

2012

1.150.000

150.000

309.829

150.000

807.000

2.566.829

 

2011

1.150.000

100.000

96.706

105.000

1.424.884

2.876.590

Hermann-Josef Lamberti1

2012

479.167

134.812

97.572

134.812

263.938

1.110.301

 

2011

1.150.000

100.000

96.706

105.000

1.424.884

2.876.590

Dr. Stephan Leithner2

2012

670.833

87.500

87.500

470.750

1.316.583

Stuart Lewis2

2012

670.833

87.500

87.500

470.750

1.316.583

Rainer Neske

2012

1.150.000

150.000

279.279

150.000

807.000

2.536.279

 

2011

1.150.000

100.000

72.530

105.000

1.424.884

2.852.414

Henry Ritchotte2

2012

670.833

87.500

87.500

470.750

1.316.583

Summe

2012

9.599.999

1.282.124

3.099.689

1.282.124

7.014.626

22.278.562

Summe

2011

8.550.000

700.000

1.377.202

735.000

15.081.879

26.444.081

Bei der Darstellung der Bezüge ist hinsichtlich der Restricted Incentive Awards Folgendes zu erläutern:

Die Restricted Incentive Awards sind als eine hinausgeschobene, nicht-aktienbasierte Vergütung, die aber bestimmten (Verfall-)Bedingungen unterliegt, nach dem Deutschen Rechnungslegungsstandard Nr. 17 erst im Geschäftsjahr der Gewährung (also in dem Geschäftsjahr, in dem die bedingungsfreie Auszahlung erfolgt) in die Gesamtbezüge einzubeziehen und nicht bereits in dem Geschäftsjahr, in dem die Zusage ursprünglich erteilt wurde. Das bedeutet, dass in den zuvor dargestellten Gesamtbezügen nur die zweite Tranche aus den im Vorjahr (2010 für das Geschäftsjahr 2009) zugesagten Restricted Incentive Awards (einschließlich am RoE orientierter Anpassung) in Höhe von insgesamt 1.389.536 € und die erste Tranche aus den im Vorjahr (2011 für das Geschäftsjahr 2010) zugesagten Restricted Incentive Awards in Höhe von insgesamt 1.710.153 € enthalten sind. Das bedeutet im Hinblick auf das Jahr davor, dass in den dargestellten Gesamtbezügen die im Jahr 2011 ausgezahlte erste Tranche aus den im Vorjahr (2010 für das Geschäftsjahr 2009) zugesagten Restricted Incentive Awards (einschließlich am RoE orientierter Anpassung) in Höhe von insgesamt 1.377.202 € enthalten ist.

In der nachfolgenden Tabelle werden Details im Hinblick auf die Restricted Incentive Awards auf individueller Basis für die im Geschäftsjahr 2012 tätigen Vorstandsmitglieder dargestellt. Dabei sind die im Geschäftsjahr gewährten, das heißt ausgezahlten, sowie die ursprünglich zugesagten Beträge angegeben und darüber hinaus die Geschäftsjahre, auf welche sich die zugesagten Beträge beziehen.

Mitglieder des Vorstands

 

 

 

 

 

Beträge in €

Geschäftsjahr1

Verteilungszeitraum/ Tranchen2

zugesagter Betrag

Auszahlung im Geschäftsjahr
20123

Auszahlung im Geschäftsjahr
20113

1

Geschäftsjahr, für das die Zusage für die Tätigkeit im Vorstand ursprünglich erteilt wurde.

2

Anzahl gleicher Tranchen.

3

Die Restricted Incentive Awards, die für das Geschäftsjahr 2009 zugesagt wurden, enthalten eine variable Komponente (RoE-orientierte Anpassung), sodass der gewährte, das heißt ausgezahlte Betrag bezüglich der ersten beiden Tranchen vom ursprünglich zugesagten Betrag abweicht.

4

Mitglied des Vorstands bis zum 31. Mai 2012.

5

Mitglied des Vorstands ab dem 1. Juni 2012.

Dr. Josef Ackermann4

2012

2014 bis 2017 / 4

744.600

 

2011

2013 bis 2016 / 4

3.750.075

 

2010

2012 bis 2015 / 4

2.534.089

 

2009

2011 bis 2013 / 3

1.925.000

699.347

693.139

Dr. Hugo Bänziger4

2012

2014 bis 2017 / 4

269.217

 

2011

2013 bis 2016 / 4

1.424.883

 

2010

2012 bis 2015 / 4

824.399

 

2009

2011 bis 2013 / 3

268.575

97.572

96.706

Jürgen Fitschen

2012

2014 bis 2017 / 4

1.392.555

 

2011

2013 bis 2016 / 4

1.424.883

 

2010

2012 bis 2015 / 4

799.770

199.943

 

2009

2011 bis 2013 / 3

201.431

73.179

72.530

Anshuman Jain

2012

2014 bis 2017 / 4

1.392.555

 

2011

2013 bis 2016 / 4

4.207.383

 

2010

2012 bis 2015 / 4

4.367.413

1.091.853

 

2009

2011 bis 2013 / 3

691.210

251.115

248.885

Stefan Krause

2012

2014 bis 2017 / 4

823.140

 

2011

2013 bis 2016 / 4

1.424.883

 

2010

2012 bis 2015 / 4

849.029

212.257

 

2009

2011 bis 2013 / 3

268.575

97.572

96.706

Hermann-Josef Lamberti4

2012

2014 bis 2017 / 4

269.217

 

2011

2013 bis 2016 / 4

1.424.883

 

2010

2012 bis 2015 / 4

799.770

 

2009

2011 bis 2013 / 3

268.575

97.572

96.706

Dr. Stephan Leithner5

2012

2014 bis 2017 / 4

480.165

Stuart Lewis5

2012

2014 bis 2017 / 4

480.165

Rainer Neske

2012

2014 bis 2017 / 4

823.140

 

2011

2013 bis 2016 / 4

1.424.883

 

2010

2012 bis 2015 / 4

824.399

206.100

 

2009

2011 bis 2013 / 3

201.431

73.179

72.530

Henry Ritchotte5

2012

2014 bis 2017 / 4

480.165

Summe

2012

2014 bis 2017 / 4

7.154.919

 

2011

2013 bis 2016 / 4

15.081.873

 

2010

2012 bis 2015 / 4

10.998.869

1.710.153

 

2009

2011 bis 2013 / 3

3.824.797

1.389.536

1.377.202

Um vollständige Klarheit über die den Mitgliedern des Vorstands für das Geschäftsjahr 2012 gewährte Vergütung zu verschaffen, zeigt die nachstehende Tabelle – abweichend von den Regelungen des Deutschen Rechnungslegungsstandards Nr. 17 – die vom Aufsichtsrat für die einzelnen Vorstandsmitglieder für deren Tätigkeit im Vorstand festgelegten Bezüge für die Jahre 2012 und 2011.

Mitglieder des Vorstands

 

Erfolgs-
unabhängige Komponenten

Erfolgsabhängige Komponenten

 

 

 

 

ohne langfristige Anreizwirkung

mit langfristiger Anreizwirkung

 

 

 

 

 

bar

aktienbasiert

 

in €

 

Grundgehalt

unmittelbar ausgezahlt

Restricted Incentive Award(s) zugesagt

Equity Upfront Award(s) (mit Haltefrist)

Restricted Equity Award(s) (aufgeschoben mit zusätzlicher Haltefrist)

Summe

1

Mitglied des Vorstands bis zum 31. Mai 2012.

2

Mitglied des Vorstands ab dem 1. Juni 2012.

Dr. Josef Ackermann1

2012

687.500

150.000

744.600

150.000

730.000

2.462.100

 

2011

1.650.000

100.000

3.750.075

105.000

3.750.075

9.355.150

Dr. Hugo Bänziger1

2012

479.167

134.812

269.217

134.812

263.938

1.281.946

 

2011

1.150.000

100.000

1.424.883

105.000

1.424.884

4.204.767

Jürgen Fitschen

2012

1.820.833

150.000

1.392.555

150.000

1.365.250

4.878.638

 

2011

1.150.000

100.000

1.424.883

105.000

1.424.884

4.204.767

Anshuman Jain

2012

1.820.833

150.000

1.392.555

150.000

1.365.250

4.878.638

 

2011

1.150.000

100.000

4.207.383

105.000

4.207.384

9.769.767

Stefan Krause

2012

1.150.000

150.000

823.140

150.000

807.000

3.080.140

 

2011

1.150.000

100.000

1.424.883

105.000

1.424.884

4.204.767

Hermann-Josef Lamberti1

2012

479.167

134.812

269.217

134.812

263.938

1.281.946

 

2011

1.150.000

100.000

1.424.883

105.000

1.424.884

4.204.767

Dr. Stephan Leithner2

2012

670.833

87.500

480.165

87.500

470.750

1.796.748

Stuart Lewis2

2012

670.833

87.500

480.165

87.500

470.750

1.796.748

Rainer Neske

2012

1.150.000

150.000

823.140

150.000

807.000

3.080.140

 

2011

1.150.000

100.000

1.424.883

105.000

1.424.884

4.204.767

Henry Ritchotte2

2012

670.833

87.500

480.165

87.500

470.750

1.796.748

Summe

2012

9.599.999

1.282.124

7.154.919

1.282.124

7.014.626

26.333.792

Summe

2011

8.550.000

700.000

15.081.873

735.000

15.081.879

40.148.752

Die Anzahl der Aktienanwartschaften, die den Mitgliedern des Vorstands im Jahr 2013 für das Geschäftsjahr 2012 in Form von Equity Upfront Awards (EUA) und Restricted Equity Awards (REA) gewährt wurden, wurde mittels Division der jeweiligen Eurobeträge durch den Xetra-Schlusskurs der Deutsche Bank-Aktie am 1. Februar 2013 (38,525 €) ermittelt (Vorjahr: 34,04 € am 1. Februar 2012).

Hieraus ergab sich die folgende Anzahl gewährter Aktienanwartschaften (gerundet):

Mitglieder des Vorstands

 

 

 

Anzahl

Jahr

Equity Upfront Award(s) (mit Haltefrist)

Restricted Equity Award(s) (aufgeschoben mit zusätzlicher Haltefrist)

1

Mitglied des Vorstands bis zum 31. Mai 2012.

2

Mitglied des Vorstands ab dem 1. Juni 2012.

Dr. Josef Ackermann1

2012

3.893

18.948

 

2011

3.084

110.166

Dr. Hugo Bänziger1

2012

3.499

6.851

 

2011

3.084

41.859

Jürgen Fitschen

2012

3.893

35.438

 

2011

3.084

41.859

Anshuman Jain

2012

3.893

35.438

 

2011

3.084

123.601

Stefan Krause

2012

3.893

20.947

 

2011

3.084

41.859

Hermann-Josef Lamberti1

2012

3.499

6.851

 

2011

3.084

41.859

Dr. Stephan Leithner2

2012

2.271

12.219

Stuart Lewis2

2012

2.271

12.219

Rainer Neske

2012

3.893

20.947

 

2011

3.084

41.859

Henry Ritchotte2

2012

2.271

12.219

Die folgende Tabelle zeigt die erfolgsunabhängigen sonstigen Leistungen für die Geschäftsjahre 2012 und 2011.

Mitglieder des Vorstands

Sonstige Leistungen

in €

2012

2011

1

Mitglied des Vorstands bis zum 31. Mai 2012.

2

Mitglied des Vorstands ab dem 1. Juni 2012.

Dr. Josef Ackermann1

88.372

176.256

Dr. Hugo Bänziger1

36.959

50.535

Jürgen Fitschen

240.044

151.700

Anshuman Jain

614.588

63.214

Stefan Krause

102.301

228.878

Hermann-Josef Lamberti1

42.664

103.485

Dr. Stephan Leithner2

72.601

Stuart Lewis2

71.187

Rainer Neske

127.543

105.523

Henry Ritchotte2

6.677

Summe

1.402.936

879.591

Aus Mandaten für konzerneigene Gesellschaften erhalten die Mitglieder des Vorstands keine Vergütung.