Restrukturierung ist Teil des Operational Excellence (OpEx)-Programms des Konzerns. Der Restrukturierungsaufwand beinhaltet sowohl Abfindungszahlungen und Aufwand zur beschleunigten Amortisation von noch nicht amortisierten aufgeschobenen Vergütungskomponenten aufgrund der Verkürzung der zukünftigen Restdienstzeiten als auch Aufwendungen für vorzeitige Kündigungen von Immobilienmietverträgen.
Restrukturierungsaufwand aufgegliedert nach Bereichen |
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2. Quartal |
Jan. – Jun. |
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in Mio € |
2015 |
2014 |
2015 |
2014 |
Corporate Banking & Securities |
−7 |
−37 |
−29 |
−81 |
Private & Business Clients |
2 |
−3 |
1 |
−6 |
Global Transaction Banking |
2 |
−6 |
2 |
−9 |
Deutsche Asset & Wealth Management |
0 |
−10 |
0 |
−14 |
Non-Core Operations Unit |
−3 |
−1 |
−3 |
−3 |
Infrastructure/ |
0 |
0 |
0 |
0 |
Consolidation & Adjustments |
0 |
0 |
0 |
0 |
Restrukturierungsaufwand insgesamt |
−6 |
−57 |
−29 |
−113 |
Restrukturierungsaufwand aufgegliedert nach Aufwandsart |
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2. Quartal |
Jan. – Jun. |
||||
in Mio € |
2015 |
2014 |
2015 |
2014 |
||
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Restrukturierungsaufwand – Personalaufwand |
−7 |
−49 |
−30 |
−104 |
||
davon: |
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Abfindungsleistungen |
−4 |
−39 |
−22 |
−84 |
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Beschleunigte Amortisation aufgeschobener Vergütung |
−4 |
−9 |
−8 |
−19 |
||
Sozialversicherung |
1 |
−1 |
0 |
−1 |
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Restrukturierungsaufwand – Sachaufwand1 |
1 |
−8 |
1 |
−9 |
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Restrukturierungsaufwand insgesamt |
−6 |
−57 |
−29 |
−113 |
Die Restrukturierungsrückstellungen betrugen am 30. Juni 2015 83 Mio € (31. Dezember 2014: 120 Mio €). Der überwiegende Teil der aktuellen Restrukturierungsrückstellung wird voraussichtlich im Jahr 2015 verbraucht werden.
Im ersten Halbjahr des Jahres 2015 wurde die Mitarbeiterzahl auf Basis von Vollzeitkräften durch Restrukturierungsmaßnahmen um 301 reduziert. Diese Reduzierungen betreffen die Bereiche wie folgt:
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Jan. − Jun. |
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2015 |
Corporate Banking & Securities |
66 |
Private & Business Clients |
55 |
Global Transaction Banking |
7 |
Deutsche Asset & Wealth Management |
29 |
Non-Core Operations Unit |
0 |
Infrastructure/Regional Management |
144 |
Mitarbeiterzahl insgesamt |
301 |