Deutsche Bank
Geschäftsbericht 2016

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Geschäftsbericht 2016

Bezüge nach DRS17

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Bezüge nach Maßgabe der Anforderungen des Deutschen Rechnungslegungsstandards Nr. 17 (DRS 17)

Unter Berücksichtigung der Anforderungen des Deutschen Rechnungslegungsstandards Nr. 17 betrugen die Bezüge der Mitglieder des Vorstands im Geschäftsjahr 2016 für ihre Vorstandstätigkeit insgesamt 26.691.178 € (2015: 23.913.876 €). Hiervon entfielen 25.883.333 € (2015: 22.660.000 €) auf Grundgehälter, 807.845 € (2015: 1.253.876 €) auf sonstige Leistungen und 0 € (2015: 0 €) auf erfolgsabhängige Komponenten mit langfristiger Anreizwirkung.

Die Restricted Incentive Awards sind als eine hinausgeschobene, nicht aktienbasierte Vergütung, die aber bestimmten (Verfall-)Bedingungen unterliegt, nach dem Deutschen Rechnungslegungsstandard Nr. 17 erst im Geschäftsjahr der Gewährung (also in dem Geschäftsjahr, in dem die bedingungsfreie Auszahlung erfolgt) in die Gesamtbezüge einzubeziehen und nicht bereits in dem Geschäftsjahr, in dem die Zusage ursprünglich erteilt wurde. Dementsprechend erhielten die einzelnen Vorstandsmitglieder für die Jahre beziehungsweise in den Jahren 2016 und 2015 die nachstehenden Bezüge für ihre Tätigkeit im Vorstand inklusive der sonstigen Leistungen.

Bezüge gemäß DRS 17

 

John Cryan1
Co-Vorstands­vorsitzender

Jürgen Fitschen2
Co-Vorstands­vorsitzender

Kim Hammonds3

Stuart Lewis

in €

2016

2015

2016

2015

2016

2015

2016

2015

1

Mitglied seit dem 1. Juli 2015.

2

Mitglied bis zum 19. Mai 2016 / Ende des Anstellungsvertrages zum 31. Mai 2016.

3

Mitglied seit dem 1. August 2016.

Vergütung

 

 

 

 

 

 

 

 

Erfolgsabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

 

 

Mit langfristige Anreizwirkung

 

 

 

 

 

 

 

 

Bar

 

 

 

 

 

 

 

 

Restricted Incentive Award(s) ausgezahlt

0

0

0

0

0

0

0

0

Aktienbasiert

 

 

 

 

 

 

 

 

Equity Upfront Award(s)

0

0

0

0

0

0

0

0

Restricted Equity Award(s)

0

0

0

0

0

0

0

0

Erfolgsunabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

 

 

Grundgehalt

3.800.000

1.900.000

1.583.333

3.800.000

1.000.000

0

2.400.000

2.400.000

Sonstige Leistungen

41.795

29.697

38.937

102.016

6.035

0

77.938

97.624

Summe

3.841.795

1.929.697

1.622.270

3.902.016

1.006.035

0

2.477.938

2.497.624

 

Sylvie Matherat1

Nicolas Moreau2

Quintin Price3

Garth Ritchie4

in €

2016

2015

2016

2015

2016

2015

2016

2015

1

Mitglied seit dem 1. November 2015.

2

Mitglied seit dem 1. Oktober 2016.

3

Mitglied seit dem 1. Januar 2016 bis zum 15. Juni 2016.

4

Mitglied seit dem 1. Januar 2016.

Vergütung

 

 

 

 

 

 

 

 

Erfolgsabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

 

 

Mit langfristige Anreizwirkung

 

 

 

 

 

 

 

 

Bar

 

 

 

 

 

 

 

 

Restricted Incentive Award(s) ausgezahlt

0

0

0

0

0

0

0

0

Aktienbasiert

 

 

 

 

 

 

 

 

Equity Upfront Award(s)

0

0

0

0

0

0

0

0

Restricted Equity Award(s)

0

0

0

0

0

0

0

0

Erfolgsunabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

 

0

Grundgehalt

2.400.000

400.000

600.000

0

1.100.000

0

2.400.000

0

Sonstige Leistungen

12.905

5.226

5.239

0

13.783

0

110.241

0

Summe

2.412.905

405.226

605.239

0

1.113.783

0

2.510.241

0

 

Karl von Rohr1

Dr. Marcus Schenck2

Christian Sewing

Werner Steinmüller3

in €

2016

2015

2016

2015

2016

2015

2016

2015

1

Mitglied seit dem 1. November 2015.

2

Mitglied seit dem 22. Mai 2015.

3

Mitglied seit dem 1. August 2016.

Vergütung

 

 

 

 

 

 

 

 

Erfolgsabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

 

 

Mit langfristige Anreizwirkung

 

 

 

 

 

 

 

 

Bar

 

 

 

 

 

 

 

 

Restricted Incentive Award(s) ausgezahlt

0

0

0

0

0

0

0

0

Aktienbasiert

 

 

 

 

 

 

 

 

Equity Upfront Award(s)

0

0

0

0

0

0

0

0

Restricted Equity Award(s)

0

0

0

0

0

0

0

0

Erfolgsunabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

 

 

Grundgehalt

2.400.000

400.000

2.400.000

1.460.000

2.400.000

2.400.000

1.000.000

0

Sonstige Leistungen

47.730

2.348

23.720

38.370

204.758

19.471

165.001

0

Summe

2.447.730

402.348

2.423.720

1.498.370

2.604.758

2.419.471

1.165.001

0

 

Jeffrey Urwin1

Anshuman Jain2

Stefan Krause3

Dr. Stephan Leithner4

in €

2016

2015

2016

2015

2016

2015

2016

2015

1

Mitglied seit dem 1. Januar 2016.

2

Mitglied bis zum 30. Juni 2015.

3

Mitglied bis zum 31. Oktober 2015 / Ende des Anstellungsvertrages zum 31. Dezember 2015.

4

Mitglied bis zum 31. Oktober 2015.

Vergütung

 

 

 

 

 

 

 

 

Erfolgsabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

 

 

Mit langfristige Anreizwirkung

 

 

 

 

 

 

 

 

Bar

 

 

 

 

 

 

 

 

Restricted Incentive Award(s) ausgezahlt

0

0

0

0

0

0

0

0

Aktienbasiert

 

 

 

 

 

 

 

 

Equity Upfront Award(s)

0

0

0

0

0

0

0

0

Restricted Equity Award(s)

0

0

0

0

0

0

0

0

Erfolgsunabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

 

 

Grundgehalt

2.400.000

0

0

1.900.000

0

2.400.000

0

2.000.000

Sonstige Leistungen

59.763

0

0

337.718

0

105.099

0

72.570

Summe

2.459.763

0

0

2.237.718

0

2.505.099

0

2.072.570

 

Rainer Neske1

Henry Ritchotte2

Total

in €

2016

2015

2016

2015

2016

2015

1

Mitglied bis zum 30. Juni 2015.

2

Mitglied bis zum 31. Dezember 2015.

Vergütung

 

 

 

 

 

 

Erfolgsabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

Mit langfristige Anreizwirkung

 

 

 

 

 

 

Bar

 

 

 

 

 

 

Restricted Incentive Award(s) ausgezahlt

0

0

0

0

0

0

Aktienbasiert

 

 

 

 

 

 

Equity Upfront Award(s)

0

0

0

0

0

0

Restricted Equity Award(s)

0

0

0

0

0

0

Erfolgsunabhängige Komponenten

 

 

 

 

 

 

Grundgehalt

0

1.200.000

0

2.400.000

25.883.333

22.660.000

Sonstige Leistungen

0

61.347

0

382.390

807.845

1.253.876

Summe

0

1.261.347

0

2.782.390

26.691.178

23.913.876

Der Aufsichtsrat hat im Jahr 2016 die Entscheidung getroffen, die im Jahr 2016 unverfallbar und/oder fällig gewordenen Tranchen aus aufgeschoben gewährten Vergütungselementen für die im Berichtszeitraum aktiven Vorstandsmitglieder Fitschen und Lewis sowie neun ehemalige Vorstandsmitglieder, die schon vor dem Berichtszeitraum aus dem Vorstand ausgeschieden waren, zu suspendieren. Die entsprechenden Restricted Incentive Awards, die in 2015 zur Auszahlung gekommen wären, sind daher nicht in der obigen Tabelle enthalten.

In Bezug auf die aufgeschobenen, im ersten Quartal 2017 zur Lieferung anstehenden Vergütungsbestandteile vergangener Jahre hat der Aufsichtsrat bestätigt, dass die gruppenweiten IBIT-Leistungsbedingungen für das Finanzjahr 2016 erfüllt wurden.